文昌網站建設-企業網站是企業文化的載體

2021-09-18 分類：網站建設

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第一，在企業網站顯著位置設立企業文化專欄。企業制度和精神文化的傳播可以通過設“產品服務制度”和“員工職責說明”“企業文化"等專欄,以文字和圖片形式將相關規章制度和理論信息集中系統展現。

第二,企業網站可以采取圖片形式展示企業物質文化載體，如企業標志系統、企業產品結構和外表款色、企業服務特色、企業環境與設施的經典細節、企業形象的宣傳廣告、企業員工的教育培訓環境等。由于-般視頻打開較慢,瀏覽者可能沒有耐心等待,所以不推薦視頻形式。企業標識系統是企業文化傳播的關鍵點,需要設置于網站顯著位置。

第三,企業網站應及時發布企業領導人、企業精英人物及企業基層員工在生產經營、學習娛樂中的最新事跡動態。值得注意的是,目前企業網站往往之關注企業家和企業精英人物形象的宣傳，而忽視企業優秀基層員工形象的傳播。過分的報道精英人物以及領導人的話可能會引起審美視覺疲勞,由于基層員工是企業文化生存發展的基礎,同時基層員工數量眾多,并擁有廣泛的社會關系網,這些都是潛在的關注企業發展的社會群體,優秀基層員工作為宣傳對象不斷更新出現能激勵員工熱情,同時吸引更多的普通公眾關注企業網站。

第四,企業網站整體風格設計要與企業形象整體風格一致, 至少不能相互沖突。網站設計人員應該仔細研究企業文化,根據企業精神設計合適的網站風格和結構,力圖實現企業文化傳播“潤物細無聲”的效果。
第五,企業網站功能的建設和維護應配合企業經濟實力和企業文化的發展及時鞏固和更新,即企業網站中的企業文化傳播需要與時俱進,不能脫離企業發展的實際情況。

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文章來源：http://www.kartarina.com/news25/127275.html

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