欧美日韩激情_美女国产一区_国产精品久久久久影院日本_69xxx在线

企業為何應用云計算?又用來干嘛?

2021-02-13    分類: 網站建設

移動信息化研究中心認為:國內企業首次部署云產品或服務時,主要考慮的還是以構建技術為基礎的競爭優勢。

根據國內企業云計算的實踐情況,移動信息化研究中心將企業用戶首次部署云產品/服務的目的劃分為以下十個維度:

一是引進先進技術,構建技術優勢;

二是采取跟隨部署策略;

三是計算能力需求增大,云產品計算能力比較突出;

四是傳統信息化產品交付速度無法滿足業務發展的需求;

五是原有產品的服務水平與及時性無法滿足需求;

六是原有IT系統的設備采購以及維護成本過高;

七是云產品可以降低運維復雜度;

八是滿足了企業移動辦公、異地辦公的需求;

九是云產品可以充分利用現有硬件設施;

以及相關政策的要求。

一、構建競爭優勢是企業用戶普遍的關注點

根據移動信息化研究中心2016年最新數據顯示:

出于不同的云計算產品/服務導入的目的,構建技術優勢的企業用戶占61%,采取跟隨部署戰略的企業占51%,而提升計算能力的企業則占49%。

也就是說,企業用戶首次使用云計算產品/服務時,主要考慮到的是宏觀層面企業所需要解決的硬性問題,而在細節化層面如IT運維成本或運維管理復雜度的降低等方面的考慮較少

另外,中央及地方政府出臺的相關政策要求也是企業用戶首次部署云計算時需要考察的一個問題。

在2010年到2016年之間,國務院相關政策中六次提及了云計算的概念,如,2015年1月出臺的《國務院關于促進云計算創新發展培育信息產業新業態的意見》。

從根本來講,企業用戶希望借助云計算的臂膀,推動自身的生產力發展,進一步優化企業在未來市場競爭中的“生態鏈關系和地位”。

二、實踐周期越短,企業用戶引進先進技術的目的性越強

從實踐周期的角度來看,無論是即將上線云產品/服務,還是使用5年以上,企業用戶實踐云計算主要還是圍繞著:競爭優勢、跟隨戰略以及提升計算能力展開。

簡言之,企業采取云計算主要還是看重云計算所能帶給的先進技術,企業因此可以用來塑造并鞏固自身的競爭壁壘。

不過,值得注意的是,云計算實踐在1年以內的企業,與其他企業相比,基于跟隨戰略和提升技術能力的目的尤為突出。

也就是說,這類企業導入云計算表面上還是處于一種跟風的態度,基于短期直觀的目的進行云計算部署,不過,隨著,云計算使用的更加深入,實踐的周期越長,企業在品嘗到云計算帶來的福利后,其心態也逐步發生了改變。

總而言之,所有踐行的企業首次部署關鍵驅動力,都圍繞在以技術為基礎,構建競爭優勢展開,同時意識到云計算本身強大的計算能力對業務發展需求的滿足。

三、企業規模越小,采取跟隨部署戰略的目的性越為明顯

從企業規模的角度來看,500人以下規模的中小型企業包括小微企業,其實踐云計算的主要目的還是在于上文提到的三個基本維度,跟隨先進企業的發展模式,實現業務升級的需要。

而500人以上規模的企業實踐目的則出現了不同程度的差異性變化。首先,整體來看,無論是500- 2000人規模的中大型企業,還是2000人規模以上的大型企業,主要還是圍繞著提升技術和計算能力來實現生產的需要,從而塑造自身競爭優勢;

其次,這類企業對于產品交付速度,服務水平,IT運維能力及成本等多個細分層面考慮較多。

這表明,中大型企業的業務發展速度快,這類企業已經形成規模,擁有自己的下屬部門進行IT技術的全套運維,因其業務敏捷性的需要,傳統IT軟件的部署已經無法滿足企業生產的需要,需要一股新的力量進行快速提升。

綜合來看,中小型企業首次部署關鍵驅動力,同樣都圍繞在以技術為基礎,構建競爭優勢展開,除此之外規模較大的企業,更意識到傳統IT系統對業務發展的制約,轉而投向云計算

移動信息化研究中心分析師楊洋建議

在調研中,我們感受到:先行實踐的企業,導入云計算的目的并不單純只是降低成本,或提高某方面效率。而調研中所獲得的數據很明顯能看到首次導入云計算的企業關注點主要聚集在三個方面:即構建技術優勢、確定云戰略和提升計算能力。

構建技術優勢,實質在于構建了企業的差異化競爭。

確定云戰略,一方面在于企業能提升競爭力和成本管控能能力,并通過低成本的手段用數據驅動業務高效發展。

另一方面在于,云計算的導入能幫助企業在全面戰略層提高綜合相應能力,從而塑造新的競爭能力。

提升計算能力的根本還是構建技術優勢——先行實踐的企業認識到通過云計算的導入,能夠很大程度上解決相關運營和業務分析技術的能力,從而實現更精準的決策和更深入的協作方面獲得競爭優勢。這與構建技術優勢的首要驅動力是一致的。

新聞標題:企業為何應用云計算?又用來干嘛?
網站URL:http://www.kartarina.com/news18/100818.html

成都網站建設公司_創新互聯,為您提供企業建站關鍵詞優化服務器托管自適應網站網站設計公司網站營銷

廣告

聲明:本網站發布的內容(圖片、視頻和文字)以用戶投稿、用戶轉載內容為主,如果涉及侵權請盡快告知,我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網站立場,如需處理請聯系客服。電話:028-86922220;郵箱:631063699@qq.com。內容未經允許不得轉載,或轉載時需注明來源: 創新互聯

網站優化排名
欧美日韩激情_美女国产一区_国产精品久久久久影院日本_69xxx在线
91啦中文在线观看| 亚洲电影第三页| 国产精品天干天干在观线| 奇米精品一区二区三区四区 | 亚洲最大成人网4388xx| 91在线观看一区二区| 亚洲免费视频成人| 欧美午夜宅男影院| 久久国产尿小便嘘嘘| 欧美韩国日本不卡| 日本精品一区二区三区四区的功能| 亚洲另类一区二区| 欧美一区二区在线免费播放| 国产真实乱对白精彩久久| 最新不卡av在线| 欧美精品久久一区二区三区| 国产一区二区三区四区五区美女| 国产精品成人免费在线| 91精品欧美福利在线观看| 国产精品自产自拍| 亚洲成在人线在线播放| 国产午夜精品久久久久久久| 欧日韩精品视频| 精品制服美女丁香| 亚洲国产精品欧美一二99| 久久久精品黄色| 91福利在线免费观看| 激情成人综合网| 亚洲国产一区二区在线播放| 中文文精品字幕一区二区| 69精品人人人人| 成人黄动漫网站免费app| 青娱乐精品在线视频| 一区二区三区免费| 中文字幕精品一区| 欧美mv日韩mv| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 色综合天天狠狠| 狠狠色综合播放一区二区| 一区二区三区不卡视频在线观看 | 国产精品成人免费在线| 久久先锋影音av鲁色资源| 欧美日韩在线免费视频| 91社区在线播放| 99国产精品久久久久久久久久| 国产美女精品人人做人人爽| 久热成人在线视频| 男人操女人的视频在线观看欧美| 一区二区理论电影在线观看| 日韩毛片在线免费观看| 国产精品久久久一本精品 | 日本精品裸体写真集在线观看| 国产成人一级电影| 国产一区二区在线观看视频| 麻豆精品视频在线观看| 免费高清视频精品| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 视频一区二区三区中文字幕| 亚洲h精品动漫在线观看| 亚洲成av人片| 日韩电影在线免费观看| 麻豆91在线看| 另类调教123区| 国产综合色产在线精品| 国产黑丝在线一区二区三区| 国产成人免费视频网站| 岛国精品在线播放| 成a人片亚洲日本久久| 91网站在线播放| 色嗨嗨av一区二区三区| 欧美伊人久久久久久久久影院 | 欧美亚洲国产一区二区三区va| 色综合视频在线观看| 欧洲色大大久久| 欧美高清精品3d| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 久久久久国产精品麻豆| 18成人在线视频| 午夜激情一区二区| 国产一区二区精品在线观看| 9色porny自拍视频一区二区| 欧美性xxxxxxxx| 日韩美女视频一区二区在线观看| 久久久久久久综合狠狠综合| 中日韩免费视频中文字幕| 亚洲黄色性网站| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区 | 中文字幕第一区| 亚洲久本草在线中文字幕| 日韩黄色免费网站| 成人av资源站| 日韩欧美123| 亚洲三级理论片| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 成人免费福利片| 欧美一级黄色大片| 中文字幕日韩一区| 日韩福利视频网| 成人av电影免费观看| 欧美一区二区三区不卡| 亚洲视频免费看| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 中文字幕精品一区| 免费观看在线综合| 欧洲国内综合视频| 国产精品色哟哟| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 在线观看免费成人| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 日韩不卡手机在线v区| 色悠久久久久综合欧美99| 久久综合九色综合97_久久久| 亚洲综合小说图片| 91网站最新网址| 国产精品久久久久毛片软件| 国产毛片精品国产一区二区三区| 欧美日产国产精品| 亚洲精品免费看| 99久免费精品视频在线观看| 久久久影院官网| 久久er精品视频| 日韩一区二区不卡| 亚洲成av人在线观看| 在线日韩一区二区| 亚洲精品国产第一综合99久久| 波多野结衣亚洲一区| 久久综合国产精品| 国产中文字幕精品| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 国内国产精品久久| 久久蜜臀中文字幕| 国产精品66部| 亚洲国产精华液网站w| 懂色av中文字幕一区二区三区| 久久久久久久久久久久久夜| 国产精品一区在线观看乱码| 国产午夜精品一区二区三区视频| 国产精品99久久久久久久女警 | 国产iv一区二区三区| 久久综合九色综合97_久久久| 久久99热国产| 久久久99久久精品欧美| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 精品国产成人在线影院| 国产美女在线精品| 国产精品久久福利| 欧美三电影在线| 美国三级日本三级久久99| 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 奇米777欧美一区二区| 精品盗摄一区二区三区| 国产福利一区二区| 亚洲欧洲制服丝袜| 制服丝袜av成人在线看| 久久99国产精品久久| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 91免费在线看| 日本亚洲视频在线| 欧美国产精品中文字幕| 欧美亚洲自拍偷拍| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 最新日韩av在线| 日韩欧美一二区| 97精品久久久午夜一区二区三区| 日韩综合一区二区| 国产精品色哟哟| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产精品综合久久| 亚洲精品欧美专区| 久久这里只有精品视频网| 色老综合老女人久久久| 国产自产v一区二区三区c| 亚洲人一二三区| 精品久久久久av影院 | 精品日韩av一区二区| 99re视频这里只有精品| 久久精品噜噜噜成人av农村| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 日韩一区二区影院| 一本色道久久综合精品竹菊| 国内不卡的二区三区中文字幕| 亚洲欧美区自拍先锋| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 亚洲主播在线观看| 日本一区二区免费在线观看视频| 欧美精品第一页| 色八戒一区二区三区| 风间由美一区二区三区在线观看 | 久久精品视频一区二区| 欧美日韩aaa| 色偷偷88欧美精品久久久| 国产成人精品免费视频网站| 免费看日韩精品| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 一区二区三区在线免费播放| 综合欧美亚洲日本| 国产精品萝li| 国产精品美日韩|