企業網站設計制作溝通的確認的過程中，總是會有這樣的現象，經辦人總是會說，老板不喜歡沒有辦法，領導不喜歡這種感覺，還是改一下吧，盡管和客戶溝通該怎么做更好，解釋不能按照老板和領導的想法那樣做的原因，或者是優缺點分析，經辦人還是會覺得，老板說了，領導說了，就不要去提別的建議了，按照領導老板說的來即可，可是往往這樣做的結果呢？可能企業的領導老板覺得蠻好，但是用戶感覺不到好，網站建設效果不明顯，這樣又有什么意義呢？企業一定要明白企業的網站設計制作不應該只由一個人說了算。

考慮網站用戶群體

企業做網站建設一定要考慮網站的用戶群體，這個非常關鍵，一般專業的網站建設公司，在建站之前都會讓客戶填一下用戶群體調研表，明確企業網站的用戶群體定位，然后根據用戶群體的特性來出網站策劃方案，進行設計制作，而不怕麻煩這樣做的目的，就是為了確保建設出來的網站，能夠更符合用戶的口味，讓用戶能被企業網站所吸引，但是往往因為每個人的審美不同，不同的人就會有不同的爭議，就會出現上述的情況，企業的老大覺的不好，老板有自己想法。

考慮網站公司建議

如果在網站設計制作的時候，企業的領導有不同的意見，經辦人可以反饋給網站建設公司，經過網站建設公司的評估之后，如果合適建站公司也會采取更好的建議去進行修改制作，但是如果企業領導的修改意見并不適合企業的網站，網站建設公司給予解釋和建議之后，網站經辦人也應該去和企業的領導老板們進行溝通反饋一下，而不是老板說什么就是什么，不愿意去溝通，這樣也是對企業網站的不負責任，充分的考慮網站建設公司的建議，是絕對沒有錯的。

多方位全面的考慮

企業網站建設是建設給大眾瀏覽使用的，公開在網絡上的，任何人想要訪問都可以的，所以在建站的時候一定要多方位全面的去考慮，而不是只由一個人說了算，企業網站建設并不是獨有的，難道企業做網站建設就是為了讓企業的領導一個人欣賞查看的嗎？肯定不是，所以不能以一個人的審美為要求，一定要多聽聽大家的意見，不應該獨裁。網站經辦人也應該要做一個負責任的網站經辦人，有什么更好的建議都要去和領導反饋溝通，而不是總是抱著老板這樣說了就該這樣去做的心態，去拒絕溝通。這樣做只會對企業網站建設有害無益。

文章題目：企業一定要明白企業的網站設計制作不應該只由一個人說了算
網頁路徑：http://www.kartarina.com/news10/156210.html

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