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SEO優化就是發發文章、外鏈嗎?

2013-06-27    分類: 網站建設

  不少外行或者是剛入行的對SEO這個還不大了解,以為就是只發發文章,然后到平臺去發發外鏈就完事了,也不知道SEO究竟能夠起到什么作用。所以也導致SEO在企業里的地位并不高,而且又由于優化效果需要一定時間,所以經常容易引起老板的不滿。

SEO優化就是發發文章、外鏈嗎

  當老板說出“SEO只是發外鏈寫軟文”的時候,千萬不要急于去理論,站在老板的角度思考,老板需要的是什么?為什么會這么說?原因有幾點,效果不佳,或者是有排名沒訂單,有時候老板不賺錢,看著員工趴在電腦前拼命的做,沒效果心里非常著急。

  站在SEOer的角度來說,當老板說起這樣的話時,要么SEO推廣出現瓶頸,要么是時間周期太短,時間問題可按上面的話語去回老板,若是出現技術方面的瓶頸,就需要加強自身技能了;對于有技術的大神來說,一言不合可以拍桌子就走人,對于還在學習中的朋友來說,就比較難辦了。

  有以下幾項是我們能夠去落實的:

  一、提升建站技能,至少懂得看代碼

  當老板說SEO只是發外鏈寫軟文的時候,按住F12,指著密密麻麻的代碼給老板看,奸笑著說:老板,我不只是在發外鏈寫軟文,我還研究網站布局的架構;當然,前提是要懂建站技術,建站說簡單不簡單,說難也不難,哪怕從模板建站到自己寫自適應程序建站,都需要一個過程,至少在老板眼里,你不只是一個發外鏈寫軟文,隨便一個人都能做的工作。

  二、有一套裝X的案例

  作為一個SEOer,沒有一個像樣的案例是不行的,至少也要讓老板感覺你有能力,哪怕是一個沒有難度的關鍵詞,你把他做到首頁了,拍著胸脯告訴老板這個是我做的,但大多沒有案例的SEOer都硬不起來,一個充滿誘惑力的職位,成為了廉價的實習生職位,因此,要想在企業讓老板聽說建議,得拿出不可否認的案例做后盾,并對老板說:當時我弄這個的時候需要3個月時間,你要求我一個月做上去,有點難度,不過我會盡力的。

  三、提升自己的身價

  記得之前在網上看了看SEO的職位要求,需要掌握各大搜索引擎的原理機制,合理定制SEO推廣計劃;熟悉XX建站語言;X年的工作經驗;進行SEO、微博、CPA、CPC、CPS、軟文等推廣(筆者到現在都還不知道CPA、CPC、CPS是什么,看來落后了。);有大型案例優先;然后再來看看薪資,4K-8K之間,這些薪水想招聘一個深資大神看來是遠遠不夠的,于是很多人懷著憧憬去面試了,公司就以你懂的還不是很多,你可以在這里做,一來可以鍛煉自己,二來可以學習更多的知識,于是有的人拿著2K工資抱著學習的態度在公司拼命的干;作為一個合格的SEOer,是否能稍微思考下呢,為何不想辦法提升自己的身價呢?

  那么,其實SEO除了發外鏈和寫軟文還能做什么?

  1、擴大品牌影響力:不管是公司的品牌,還是個人品牌,都需要去推廣,正如之前筆者業余時間都在做個人品牌推廣,在一些大型平臺宣傳自己的品牌,因此外鏈的發布不單單為了做個錨文本而已,想要你的品牌在眾多品牌中脫穎而出,長期的堅持必不可少。在標題和文中合理的穿插品牌詞也是非常合理的。

  2、站內基礎優化以及長尾詞的布局思路:很多朋友做SEO重在做首頁的優化,而忽視內頁內容和鏈接的優化,產品只有一張圖片,文章只有幾行字的不在少數,不妨抽時間檢查檢查,網站的每一個頁面是否達到優化標準。

  3、多渠道來拓展流量:現在大多做SEO的基本都考關鍵詞排名來獲取流量,當沒有排名的時候,隨時可能被解雇,雖說排名能帶來不錯的推廣效果,但作為SEOer來說,拓展流量渠道也是SEO工作的一部分,大型平臺,百度產品的排名優化,記得筆者之前做百度經驗,效果還不錯,在日后的文章會給大家詳細講解。

  無論什么時候,都不能停止學習的腳步,只有不斷吸收新知識,這樣我們才能夠提升自己的實力。

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